Пост N: 6
Зарегистрирован: 25.09.07
Откуда: Россия, Москва
Рейтинг:
0
Отправлено: 25.09.07 20:54. Заголовок: может
Я люблю все то что люблю )) Детей своих ,Спорт , женщин, компьютер, интернет, букашек таракашек, и безусловно собак мать их Фотографировать люблю еще , не не разу свои работы не выкладывал, (ночной город , природа , и.т.д.) Много что люблю , весь список не выложу не хочу флудить))
Какие Цветы я писал наркота? Почему Несовместимые???
О наркоте, не пиши, нас это не интересует, лучше реальные интиресы пиши, да и левое в этих общих разделах не пиши, нам лишний нарко пиар не надо, а то, из поисковиков вся наркомания сбежиться!
Пост N: 185
Info: Гни свАю линию...
Зарегистрирован: 08.04.07
Откуда: Украина
Рейтинг:
1
Отправлено: 18.10.07 18:43. Заголовок: Re:
Я думала, что мне комп интересен, живопись, но уже так, постольку поскольку, так мне понравилось с собакой гулять, общаться, конечно бывает и в накладку, но будь моя воля, я бы только собаками и занималась, своими двумя, пока у меня одна, вотЬ
Пост N: 89
Зарегистрирован: 02.05.07
Откуда: Россия, Москва
Рейтинг:
0
Отправлено: 20.10.07 21:22. Заголовок: Re:
Увлекаюсь питами (естественно рабочими в питринге), служебниками (дрессировка по поиску много чего)- ибо кинолог, интересен бихееваризм (наука о поведенческих реакциях животных), люблю лечить зверушек всяких, ибо по одному из образований являюсь ветеринаром, еще люблю играть в пинг-понг и ловить кальмаров
Методы активизации творческого поиска. Применение механизма интуиции для разработки решений. Интуиция означает способ выбора решения без аргументированного доказательства на основе предшествующего опыта и "внутреннего голоса". Этот тип решений широко распространен на практике. Можно ли развить в себе "шестое чувство", так необходимое в условиях, когда риск постоянно сопровождает деятельность? Для ответа на этот вопрос рассмотрим механизм интуитивного мышления.
По мнению немецкого специалиста Н. Энкельмана, структуру нашего сознания условно можно представить, как психологический треугольник, состоящий из 3-х уровней:
Второй и третий уровень определяет информационную базу интуиции.
Из всего, что нас окружает, мы успеваем осознать немногое. Это область "я" нашего сознания, отражающая способность оценивать и воспринимать происходящее вокруг. Подсознание - гораздо большая область мозга, в которой аккумулируется все, что мы увидели, услышали в течение дня, в течение всей нашей жизни. Область празнания - это генетически передаваемая информация, накопленная в ходе эволюции, наше врожденное знание.
Специалисты отмечают, что нашим поведением руководит подсознание, оно посылает импульсы в область сознания, и человек действует тем или иным образом.
Уровни сознания взаимосвязаны. Между ними существуют проницаемые границы. В свободном, спокойном состоянии ограничения между уровнями как бы стираются, происходит "взаимопроникновение" клеток головного мозга. В напряженном, "зажатом" состоянии область контактов клеток мозга блокируется и подсознание не функционирует в режиме, выгодном для человека.
Мышление - это биоэлектрический процесс. В зависимости от физического и эмоционального состояния мозг излучает волны различных частот от 0 до 35 герц. В этой связи различают 4 состояния человека:
Состояние условное
Физическое состояние человека
Частота колебаний волн (герц)
дельта
глубокий сон
от 0 до 4
тета
поверхностный сон
от 4 до 7
альфа
расслабление
от 7 до 14
бета
возбуждение
от 15 до 35
При частоте колебаний волн, равной 7 герцам, человек засыпает, а при высокой частоте (35 Гц) путь к подсознанию закрыт. Наиболее приемлемое для нахождения решения проблемы - это альфа-состояние, в котором импульсы подсознания проникают в область сознания. Неслучайно человеку в стрессовом состоянии рекомендуют "успокоиться, прежде всего", затем "все хорошо обдумать и принять решение". Альфа-состояние - основа для упорядочения мыслей, формирования творческого начала и сосредоточенной активности. Стрессоустойчивый человек, сохраняя хладнокровие, не теряет времени на успокоение и может тут же получить подсказку в выборе решения. В бета-состоянии колебания волн хаотичны, меняют свой ритм и амплитуду. Напротив, в альфа-состоянии левое и правое полушария мозга синхронны по частоте колебаний и по фазе волн. Расширяется потенциал мозга.
Специалисты утверждают о возможности положительного воздействия на наше подсознание. Для этого рекомендуют применять ментальный тренинг (умственную тренировку), то есть воздействие на подсознание в состоянии глубокого расслабления, когда оно весьма податливо. Становится возможным нейтрализовать прошлые потрясения, укрепить и запрограммировать положительные импульсы. Неслучайно понятие интуиции определяется как совокупность знаний и опыта. Информация, полученная в результате событий личной и производственной жизни, накапливается в подсознании, которое регулирует наши действия. В связи с этим для человека важно качество прожитой и настоящей жизни, ее структура, окружающая внешняя среда. И если человек не волен что- то изменить в прошлом, то аксиомой должна быть забота о содержательности каждого дня в настоящем и будущем. Существует и другая (достаточно близкая к изложенной) точка зрения об использовании механизма интуиции для выработки решения.
В 1975 году датчанин Клаус Мюллер зарегистрировал оригинальное изобретение - систему управления сознанием, которую назвал "тайм- менеджер". Смысл системы состоит в экономии времени на принятие решений за счет использования подсознания. Вначале она не воспринималась серьезно, а сейчас обросла легендой, курсы по ее освоению прошли миллионы менеджеров и других специалистов на Западе. Используемая как привычка, она экономит от 25 до 35% времени на выработку решения.
Изложение методики использования данной системы предварим некоторыми исходными положениями. Они состоят в следующем. Мозг человека состоит из 3-х частей с широким диапазоном функций различных мощностей: сознательная, полусознательная, подсознательная.
Сознательный мозг обладает крайне ограниченной мощностью. Вмещает сразу только одну мысль и работает в условиях бодрствования. Им пользуемся при решении новой задачи, дела, требующих полного сосредоточения. Его нежелательно перегружать, так как последствия могут быть негативными. По системе "тайм менеджер" на рабочем столе должна находиться только одна вещь, над которой работает сознательный мозг.
Полусознательный мозг способен сохранять обзор до 10 элементов одновременно по причине того, что все предметы знакомы, дела рутинные, не требующие полной концентрации внимания. К примеру, мы говорим по телефону, одновременно смотрим телевизор, отвечаем на вопрос, подаем необходимый предмет и др. Полусознательный мозг также работает только в бодрствующем состоянии и не перегружается, пока контролирует не более 10 предметов, тем, явлений.
Подсознательный мозг работает всегда, бодрствуете или спите, выполняет огромный объем работы, не прерываясь ни на секунду. Его возможности беспредельны (перерабатывает заложенные в него идеи и мечты, прошедшие мимо сознания, комбинирует варианты событий, манипулирует чувствами). Когда говорят "действовал автоматически" - это говорят про подсознательный мозг. Как правило, он полон идей и решений, которые пытается передать мозгу сознательному. Иногда мы недостаточно "слышим" его, либо вовсе "не слышим", поэтому много идей бесследно пропадает. Чтобы эффективно использовать для разработки решений подсознательный мозг, следует его "озадачивать", "закладывать" программу. Как это делать? По методике К. Мюллера следует:
1. Найти возможность уединиться на 30-45 минут, чтобы ваши рассуждения не прервали (стуком, телефонным звонком и т.д.), иначе команда не проникнет в подсознание, заблокируется. Это может быть прогулка, отдельная комната и др. 2. Полностью сосредоточиться на проблеме, не отвлекаясь на посторонние предметы. Если в комнате, разложить необходимые бумаги, можно что-то чертить, изображать, писать, относящееся к проблеме. 3. Нашли решение - хорошо, нет - переключится на другие дела. Подсознательный мозг получил условия задачи и начал работать. 4. Ожидать результат: если задача решаемая, он обязательно будет. Причем результат надо записать сразу, как только мозг его выдаст, независимо от того, где вы в это время находитесь: в магазине, театре, на работе, в противном случае ответ будет утрачен навсегда. (Он может появиться и во сне. В истории науки такие случаи известны. Примером может служить открытие таблицы Менделеева).
Исследования показывают, что "загрузка" подсознательного мозга достаточно редко применяется. Между тем рекомендуется в повседневной жизни его ненавязчиво использовать. Например, каждый раз четко определять и фиксировать основные проблемы и цели; любую идею или мысль следует записать (потом записку можно выбросить).
Применение изложенных методов способствует действовать более уверенно в условиях неопределенности и риска.
Любопытен еще один аспект поведения лиц, принимающих решения в ситуациях риска. Это касается восприятия информации в зависимости от психофизиологических характеристик человека. Отмечается, в частности, наличие индивидуального "информационного кода" по восприятию информации, который может быть оптимистическим, реалистическим или пессимистическим. Врожденные свойства мозга могут влиять на скорость, целостность, эмоциональность восприятия информации. Она может восприниматься быстро или медленно, в деталях или в целом, с позиции здравого смысла (рационально) или эмоционально.
Психологи утверждают, что существуют и типовые коды восприятия информации, характерные для мужчин и для женщин. Так, по их мнению, у женщин выше скорость восприятия информации, чем у мужчин, так как полушария женского головного мозга лучше соотносятся между собой: у женщин сгусток нейронов, который связывает оба полушария, на 2% больше. Поэтому информация, воспринимаемая женщинами, более емкая по содержанию и более насыщенная по конфигурации. Показано также и то, что женский мозг наполняется отрицательной информацией в восемь раз быстрее, чем мужской, сигнализируя об опасности. Данное обстоятельство объясняет тот факт, что женщины-руководители менее склонны к риску. Они более осторожно относятся к переменам, интуитивно ищут защиту в мужской поддержке. Подготовка информации для принятия управленческих решений женщинами оказывается своеобразным противовесом "мужскому" видению проблемы. В этой связи для разработки решений целесообразно формировать смешанную команду из мужчин и женщин.
Отправлено: 17.09.08 18:57. Заголовок: Господа, если у кого..
Господа, если у кого-то есть желание загрузить себе мэйл агент прошу. Он лучше чем аська и сообщает о приходе почты если ваш ящик на мэйл ру click here
Пост N: 7
Зарегистрирован: 24.11.08
Откуда: Россия, Москва
Рейтинг:
0
Отправлено: 25.11.08 15:30. Заголовок: интересные у вас ув..
интересные у вас увлечения, а я вот занимаюсь конным спортом, имею 1ый разряд по конкуру(пока), занимаюсь дрессировкой своей собаки, вот имеем диплом по ОКД первой степени, сейчас проходим курс ЗКС. А так же увлекаюсь фотографией, кому интересно, могу что-нибудь выложить
Отправлено: 28.03.09 20:17. Заголовок: На работе...
Я ржала
Как вести себя на работе, чтобы тебя уважали? Думаю, не согрешу против истины, если скажу, что этот вопрос задавало себе подавляющее большинство посетителей ресурса. Сейчас я расскажу нехитрые правила, следуя которым можно прослыть на работе важным незаменимым человеком, образцово показательным работником, ну и вообще, так сказать, авторитетом с большой буквы «А». С чего начнем? Ну с самого начала. С общения с коллегами. Во-первых, на работе нужно говорить как можно меньше. Не открывать рта пока не спросят. А когда спросят – сидеть как ни в чем не бывало, втыкая ебалом в монитор. Только при повторной просьбе, из вежливости, делая огромное сцука одолжение, нужно медленно повернуть голову, и с вызовом, с небольшим надрывом так сказать: - Че те надо? У тя своих мозгов нет? Если после такого исчерпывающего ответа проблема еще не решена, можно кинуть универсальный аргумент: - Я занят, позже. Ну или проще: - Пошел нах... Минимум один еблан на вашу задницу. Будет вас бояться к тому же. Во вторых, забудьте имена коллег. Какая в х.й разница сидит рядом с вами Антон, Юра, или Василий. Один х.й мудкаки и пидорсы. Например, если случилось непоправимое и вам самим понадобилась чья то помощь – начинайте фразу с глагола в повелительном наклонении – «Дай степлер», «Пришли письмо», «Подай телефон». Все бл*. Никаких «Вадим, будь добр», «Алексей, поищи пожалуйста». На работе действует одно железное правило – все му**ки кроме тебя. Поэтому нехуй демонстрировать мудакам свое уважение и становится с ними на одну ступеньку для мудаков. Ты, то есть вы – выше этого. Максимум что можно себе позволить, это начать фразу «Эй» или «Слышь». И то я считаю, что для мудаков и пидорасов это непозволительная роскошь. Если же вы руководитель, то раз в месяц можно называть лучших по имени.. при этом поинтересоваться как дела у домашних (пусть хуеют от своей значимости). А на следующий день выебать, да при всём отделе. Работает как часы! Ну и в остальном, говорите только то, что думаете. Таких уважают. «Выключи кондей, дует», «Меня за***ла твоя мелодия на мобильном», «А это че за му**к?» (про новичка). Если прочли в аське смешной анекдот – громко и без стеснения смейтесь. Прослывете человеком, который свободен от комплексов. Человеком, который не боится выражать свое мнение открыто. Если вам на работу позвонил друг – не ограничивайте себя. Ругайтесь обильно матом, используйте жаргонизмы. У вас пиздатые друзья, ваши единомышленники, и нет никакого смысла скрывать это ото всех. Можно также говорить что-то в духе «….что?? Это писдец полный, я в ахуе… Но скоро бл?*:! будет полный п....ц, ну помнишь я говорил…???». (Слухи - эффективное оружие). Если же вас занесло с коллегами на обед – здесь напротив – пиздите без умолку. Шутите, комментируйте каждое слово. Этим вы показываете, что в неформальной обстановке вы такой же простой пацан как и все, что вы – лидер. При этом непременно держите вилку в левой руке, нож в правой и отрезайте по одному кусочку, после чего съедайте. Хуля, вы не пальцем деланные и знаете, что такое этикет. Очень пиздатым правилом хорошего тона также является беспричинный пиздеш на официанта. «Хуля так долго», «А че то…., а че это……?», - включите фантазию в общем. Можно выступить еще круче «Дааа, официанты здесь просто п...а….. даже с вами не сравнить……» Авторитет обеспечен.
Общение с партнерами.
бл*….. Запомните, в деловых письмах нужно писать: - с ошибками - без знаков препинания - коротко - по делу
Например:
Никлай, пришлите медиаплан
Или
Семен, мы оплатим втечении дней
Занятым людям некогда расставлять запятые с точками и исправлять опечатки.
При общении с начальством нужно использовать одно железное правило, которое я уже упоминал – молчать до последнего патрона. А когда уже невозможно более молчать – использовать затяжку времени с помощью жестов. Побарабанить пальцами по столу, отведя голову в сторону (дескать, я думаю), ну или сказать «ээээээ» и кашлянуть. После чего сказать «мне нужно время, чтобы подумать». Нехуй. Пусть он смотрит вам в рот, в надежде получить от вас ответ. Весомым контр выпадом является «Это не входит в мое должностные обязанности». Как правило прописанных обязанностей не бывает, а если и бывают, то начальник х.й че про них знает.
С подчиненными.
с**а, нехуй ни с кем здороваться. Кто они бл?*:! такие. Нехуй. Никаких с**а поблажек никому. Это такое мудачье – моментально сядет на шею. Вызываете, указываете глазами на кресло напротив и молча пристально смотрите. Потом говорите «рассказывай». Человек как правило теряется. А хули, - думает он, - тут рассказывать. И прально, пусть теряется. И тут вы ему «чем ты вчера занимался?» Чел ваще на измене, начинает судорожно вспоминать че он делал вчера. Хуль, работа офисная, тут не скажешь «Положил 50 метров асфальта», он ответит что то типа «Нууу, звонил партнерам», а вы паузу, а потом - это все? И п....ц, он ваш. Ебите его по любому поводу и как хотите – ниче не сделает.
Купите себе большой кожаный портфель - не брендовый только. Натолкай туда много бумаг, документов….. и всегда перед собранием с подчиненными демонстративно открывай его так чтоб вся эта кипа была видна… пусть думаю, что ты бл* весь по самые гланды в работе…. Еще сказать забыл. Если вам не повезло и у вас высокий голос – убейте себя об стену сразу. Писклей за людей никто не держит. Надо нах.. басить как Федор Шаляпин и только так. Если вы еще к тому же карлик – то вообще п....ц. Оденьте до кучи очки и шагните из окна.
Общение телефону.
Основное правило. Между словами должны быть большие паузы. Огромные. Пусть на том конце провода напрягаются. Как правило во время вашего молчания абонент на другом конце думает, что вы тихо охуеваете, дескать «я хуею….. Ну и еблан» так что тяните время, вплоть до фраз «алло, вы меня слышите?»
Кстати, никаких «Алё». Какое впизду «Алё»? Вы не девочка, говорите только «Да», ну или на крайняк «Ало». В идеале ваша речь по телефону должна быть построена только из слов «да» и «нет». Никаких «досвидания» или «пока». Ебанул трубкой по аппарату, чтобы пластмасса затрещала. Дескать, вы церемониться не любите. Не телефон – въебали бы па морде ваще.
При звонках никогда не представляйтесь, никогда! Это смущает людей. А смущенными людьми легко манипулировать. Если же вас спросили «а кто это», медленно, с надрывом, как бы охуевая ответьте «кто…Иванов бл, кто… » или «начальник крематория, кто бл» без названия имени.
Если же вам позвонил начальнек, то по угукайте по возможности, а когда он повесит трубку, громко на весь офис скажите «Петр Иванович, вы за кого меня держите? Я этого делать не буду» и киньте громко трубку. Это демонстрирует, что у вас есть свои принципы, и поступаться ими вы не собираетесь.
Поощряется появление на работе с похмелья. Из-за естественного раздражения почти все правила используются на автомате. Сдобряйте речь матерком. Пейте жадно квас. Дышите на всех перегаром, нехуй подходить.
Рабочее место.
бл*, поймите. Чем более захломлено ваше рабочее место – тем хуже. Значит вы му**к, неряха, не умеете нормально организовать работу одной единственной штатной единицы – себя, них.. не успеваете….. да че тут говорить. И так все ясно. Поэтому, сегодня же смахните всю шалупонь со стола в мусорное ведро и сидите бл* без ничего. Вы важная персона и решаете только важные вопросы, такскать даете распоряжения. Единственное что можно держать на столе – газету «Ведомости». Ну или журнал «Максим». Вы бл?*:! модный кекс, ебете баб, но и про политику не забываете. И обязательно заведите себе такую хуйню из Ле Футура или еще откуда-нить – шарик или квадратик, который дрочишь, а он тебе «сегодня ваше желание них.. не сбудется», или «инвестируйте». Это сейчас модно. Про портрет Вовы путина за спиной я вообще молчу.
Пост N: 11
Зарегистрирован: 01.01.09
Откуда: Россия, Москва
Рейтинг:
0
Отправлено: 06.04.09 20:58. Заголовок: А я лублу экстрим, н..
А я лублу экстрим, не сидеть на месте. Регулярно хожу на стадион, но с выездами с появлением любимых собак пришлось подзавязать Одно время играла в Дозор, пока он не стух. С детства увлекаюсь водным туризмом (папочка и турист и альпинист-инструктор). Давно только не ходила никуда. Вот летом планируем в легких походик в Карелию с питбулиной Питбуль на катамаране в каске и с веслом
Все даты в формате GMT
1 час. Хитов сегодня: 0
Права: смайлы да, картинки да, шрифты нет, голосования нет
аватары да, автозамена ссылок вкл, премодерация вкл, правка нет
,а какие программы ты используеш и в какой облости дизайна?
Не пиши это, не надо.
Нет, не перешла. Да ты по сайту поброди, это ж тебе не что либо как, это кошара, так кошара, такие редкость у нас.
Я ржала 
- участник сейчас на форуме
- участник вне форума